参聘教师和编制教师的区别是什么?

参聘教师和编制教师的主要区别在于聘用方式和稳定性。参聘教师是学校临时聘用的人员，合同期较短，待遇灵活；编制教师则是通过正式考试进入教育系统的在编人员，工作稳定，享有事业单位福利保障。

区别

参聘教师：这类教师由学校自主招聘，签订短期合同，工资待遇由学校决定，一般不享受编制内的社保、公积金等福利。工作流动性较大，合同到期后学校可以根据需要续聘或解聘，适合短期教学需求或经验积累阶段。

编制教师：通过公开招聘考试进入教师队伍，纳入事业单位编制管理，工作稳定性强。工资、福利由国家或地方财政统一发放，包括五险一金、带薪休假等保障。职业发展路径清晰，晋升机会多，是长期从事教育工作的理想选择。