省直招公务员和市招有什么区别?

省直招公务员和市招的主要区别在于招聘单位层级、考试难度和岗位性质。省直单位属于省级管理，考试竞争更激烈，岗位多为综合管理类；市直单位属于市级管理，考试难度相对较低，岗位更偏向基层执行和服务。

区别

省直招公务员：省级单位招聘，管理范围覆盖全省，岗位如省发改委、财政厅等，要求较高，考试科目难度大，录取比例约50:1，工作内容偏向政策制定和宏观管理，薪资待遇统一按省级标准发放。

市招公务员：市级单位招聘，服务范围限于本市，岗位如区教育局、街道办等，要求相对宽松，考试科目难度适中，录取比例约20:1，工作内容侧重具体执行和民生服务，薪资待遇按市级标准发放，部分岗位有额外补贴。