支教老师和特岗教师的区别?

支教老师是自愿前往偏远地区短期任教的志愿者，特岗教师则是通过招聘到贫困地区服务3年以上的正式教师。

区别

支教老师：多为高校应届毕业生或社会人士，任期半年到2年，没有编制，工资由项目资金或学校补贴发放。重点在于传递知识和开阔学生视野，流动性较大，结束支教后返回原单位或继续深造。这类教师更注重教育创新和情感陪伴，课堂形式更灵活多样。

特岗教师：通过国家统一招聘，签订正式合同，纳入当地教师编制，享受事业单位待遇。服务期至少3年，期满后可选择留任或调往其他学校。工资由财政统一发放，稳定性强，需完成规定的教学任务和考核。这类教师更注重系统教学和学校日常管理，是当地教育体系的重要支撑。