雇主险和团体意外保险区别?

雇主险和团体意外保险都是企业为员工购买的保障，但保障对象和范围不同。雇主险主要保障员工因工作受伤或患职业病时的医疗费用和赔偿，而团体意外保险保障员工在工作或非工作时间发生的意外伤害。前者侧重职业风险，后者覆盖更广泛的意外情况。

区别

雇主险：保障范围限定在工作期间或与工作相关的活动，包括工伤医疗、伤残赔偿和身故赔付。费用由企业全额承担，理赔需证明事故与工作直接相关。保障金额根据员工工资和伤残等级计算，最高可达10倍年收入。适合建筑制造等高风险行业。

团体意外保险：保障范围覆盖工作内外所有意外事故，如交通事故、跌倒摔伤等。企业可承担部分费用，员工也可自愿补充。理赔无需证明工作关联，按意外伤害程度赔付。保额通常5万至50万元，适合各类企业补充员工福利。