股级和科员工资有什么区别?

股级和科员的工资区别主要体现在职务级别和薪资构成上。股级干部作为基层管理岗位，工资包含基本工资、职务津贴和绩效奖金，整体水平较高；科员则是普通执行岗位，工资以基本工资为主，津贴较少，整体收入低于股级。

区别

股级：股级干部属于基层管理职务，工资由基本工资、职务津贴和绩效奖金三部分组成。职务津贴根据管理职责发放，绩效奖金与部门业绩挂钩，月收入普遍比科员高500至1000元。这类岗位还享受通讯补贴、交通补贴等额外福利，年终奖金通常是科员的1.5倍。

科员：科员是普通执行岗位，工资结构简单，以基本工资为主，无职务津贴。绩效奖金固定且金额较低，一般占工资的10%以内。补贴仅包括少量餐补或高温补贴，年终奖金与股级差距明显，月收入通常在3000至5000元之间，视地区和单位而定。