保险公司的员工制和代理制的区别?

保险公司员工制和代理制的核心区别在于雇佣关系和收入模式。员工制是公司正式员工，拿固定工资加提成；代理制是独立合作者，靠销售保险产品赚取佣金，没有底薪。

区别

员工制：保险公司直接雇佣员工，签订劳动合同，提供五险一金、带薪年假等福利。收入由基本工资和绩效提成组成，稳定有保障。员工需遵守公司规章制度，参加培训，完成固定业绩指标。工作时间固定，适合追求长期稳定职业的人。

代理制：代理人与保险公司签订代理合同，非雇佣关系。收入完全依赖销售保险产品的佣金，没有底薪和福利。工作时间灵活，自主性强，但收入波动大。代理制更看重个人销售能力，适合有资源、能独立拓展客户的人。