社保和劳动保险有什么区别?

社保和劳动保险都是保障劳动者权益的制度，但覆盖范围和管理方式不同。社保由政府主导，覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，资金由个人、企业和政府共同承担。劳动保险是特定企业为员工提供的额外保障，可能包括补充医疗、意外险等，资金由企业单独承担。

区别

社保：国家统一的社会保障体系，覆盖所有劳动者，强制参保。费用由个人和企业按比例缴纳，政府补贴。保障范围广，包括基本医疗、养老等基础需求，全国联网管理，随劳动者流动转移。缴费记录终身有效，退休后按月领取养老金。

劳动保险：企业自愿为员工购买的补充保障，非强制。费用由企业全额承担，可能包含商业保险或企业内部福利。保障内容灵活，如补充医疗、意外伤害等，仅限本企业员工享受。离职后失效，不随个人转移。