年终奖金与绩效工资区别?

年终奖金和绩效工资都是企业对员工额外奖励的形式，但发放时间和计算方式不同。年终奖金通常在年底一次性发放，与公司全年业绩挂钩；绩效工资则按月或季度发放，直接反映个人或团队的工作表现。前者更注重整体结果，后者强调过程激励。

区别

年终奖金：这笔钱一年发一次，金额大小看公司全年赚多少钱。员工干得好，公司利润高，奖金就多。比如销售团队签了大单，公司效益好，年底每人能拿几万块。这笔钱不算工资，属于额外奖励，不直接影响每月收入。

绩效工资：这笔钱每月或每季度发一次，直接和员工当期表现挂钩。比如完成10个任务，绩效工资就多拿20%。它像工资的一部分，每月固定发放，能激励员工持续努力。表现差的人可能绩效工资只有基础的一半，直接影响当月收入。