雇主险和意外险区别是什么?

雇主险和意外险的主要区别在于保障对象和保障范围。雇主险是公司为员工购买的保险，保障员工在工作期间因工作原因发生意外时的医疗费用和赔偿；意外险则是个人自愿购买的保险，保障个人在任何时间、任何地点发生的意外伤害。雇主险由公司承担费用，意外险由个人承担费用。雇主险的赔偿标准与劳动合同相关，意外险的赔偿标准与保险合同相关。

区别

雇主险：雇主险是公司为员工购买的保险，主要保障员工在工作过程中因工作原因发生的意外。比如员工在操作机器时受伤，或者在工作场所摔倒，雇主险可以报销医疗费用，并支付一定的伤残赔偿金。雇主险的保费由公司全额承担，员工无需自己花钱。赔偿金额根据员工的工资和工作年限计算，最高可达员工年薪的10倍。雇主险还包含法律费用，如果员工起诉公司，保险公司可以承担律师费。

意外险：意外险是个人自愿购买的保险，保障个人在任何时间、任何地点发生的意外伤害。比如出门被车撞、在家摔倒骨折，或者旅行时发生意外，意外险都可以报销医疗费用。意外险的保费由个人承担，每年几百元到几千元不等。赔偿金额根据保险合同的约定，通常包括医疗费用、伤残赔偿金和身故赔偿金。意外险还可以附加意外医疗津贴，住院期间每天补贴几百元。