国企和央企职工待遇有什么区别?

国企和央企职工待遇的主要区别在于隶属关系和福利标准。央企属于国务院国资委直接管理，职工待遇更稳定，薪资普遍高于地方国企。国企由地方政府或行业部门管理，待遇因地区经济差异较大，部分岗位福利灵活但整体保障较弱。

区别

央企：职工工资由国家统一调控，基础工资较高，五险一金缴纳比例固定，补贴项目齐全。年终奖标准全国统一，住房补贴和交通补助按一线城市标准发放。退休金计算全国统筹，金额普遍比地方国企高20%左右。晋升机制规范，跨区域调动机会多。

国企：薪资水平受地方财政影响，经济发达地区工资接近央企，欠发达地区低30%左右。五险一金缴纳比例浮动，部分企业补充医疗保险较少。年终奖和补贴按企业效益发放，差异可达5000元至2万元。退休金计算地方统筹，跨省调动需重新核定工龄。