16薪和12薪的区别?

16薪和12薪的主要区别在于年薪总额和发放方式。12薪指全年发放12个月工资，16薪则额外多出4个月工资，年终奖更丰厚。

区别

12薪：全年工资按12个月发放，每月固定收入稳定，年终无额外奖金。适合追求稳定收入的人群，每月到账金额可预期，适合长期规划生活开支。

16薪：在12薪基础上增加4个月工资作为年终奖，总额更高但发放时间集中。适合重视年度总收入的人，前8个月每月工资正常，后4个月可能一次性发放，适合短期资金需求大或年终有重大开支的情况。