阿里正式员工和外包工牌的区别?

阿里正式员工和外包工牌的主要区别在于雇佣关系和权限范围。正式员工直接与阿里签订劳动合同，享受公司全额福利和内部晋升机会；外包工牌员工则通过第三方公司派遣，福利待遇由外包公司负责，工作内容多为基础性任务，接触核心业务的权限有限。

区别

阿里正式员工：与阿里巴巴集团直接建立劳动关系，薪资由阿里全额发放，享有六险一金、年终奖、股票期权等完整福利。可以参与公司内部培训、竞聘管理岗位，享受带薪年假和病假，离职时能拿到N+1赔偿。工作范围覆盖技术研发、产品设计、战略规划等核心领域，拥有阿里邮箱和内部系统全部权限。

外包工牌员工：与人力资源服务公司签订合同，薪资由第三方发放，福利标准低于阿里正式员工。无股票期权，年终奖数额较少，年假天数可能只有正式员工的一半。只能完成指定模块的辅助工作，无法接触项目核心代码和客户数据，系统权限受限，不能参加阿里内部培训。离职时按外包公司标准赔偿，通常只有半个月工资。