合同工与编制的区别?

合同工是临时雇佣，编制工是正式长期岗位。合同工签订固定期限合同，编制工通过考试或选拔获得稳定职位，享受更多福利保障。

区别

合同工：工作期限明确，合同到期自动终止，工资按月发放，福利较少，社保缴纳基数可能较低。工作内容灵活，适合短期项目或临时岗位，流动性大，职业发展空间有限。

编制工：岗位固定，无固定期限合同，工资稳定，福利齐全，社保按全额缴纳。工作内容稳定，晋升机会多，职业发展路径清晰，社会认可度高，工作压力相对较小。