贵州省公务员考试a类和b类的区别?

贵州省公务员考试A类和B类的主要区别在于职位性质和考试内容。A类职位多为综合管理类，侧重政策分析和文字能力；B类职位为专业技术类，强调专业技能和实践操作。考生需根据自身专业和职业规划选择报考类别。

区别

A类职位：适合从事政策制定、文件起草等行政工作。考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，申论部分要求撰写议论文、公文等，文字表达要求较高。这类岗位如政府办公室、发改委等，工作内容以统筹协调为主，适合具备较强文字功底和逻辑思维能力的考生。

B类职位：面向需要专业技能的岗位，如计算机、工程、财务等。考试科目同样为《行政职业能力测验》和《申论》，但申论题目更侧重实际问题解决，如数据分析、方案设计等。岗位如税务局、统计局等，工作内容更注重技术操作，适合有专业背景或实操经验的考生。