国企在编和合同工的区别?

国企在编是正式员工，享受铁饭碗待遇，工作稳定福利好；合同工是临时聘用，签合同干活，解雇风险高。

区别

国企在编：属于国家编制内人员，工作几乎不失业，五险一金按最高比例缴纳，退休金比合同工高30%左右。工资由财政拨款，每年有固定调薪机会，还能分福利房或享受住房补贴。请假审批流程简单，病假工资发80%，工龄越长假期越多。

合同工：和企业直接签劳动合同，到期不续约就得离职。五险一金按最低标准交，退休金少一大截。工资来自企业营收，效益差时可能被降薪或裁员。请假需领导批准，病假工资只发基本工资50%，没有工龄福利。干满10年也不一定转在编，随时可能被新人替代。