遴选对比公考的区别?

遴选是针对已有公务员的内部选拔，公考是面向社会招录新人的考试。遴选要求基层工作经验，公考接受应届生报名。遴选考试内容更侧重工作实务，公考侧重基础知识和行测能力。遴选岗位多为领导职务或专业技术岗，公考岗位涵盖行政、执法等多种类型。

区别

遴选：专门在体制内人员中开展，要求工作满2年以上，考试直接考察处理实际问题的能力，比如撰写政策文件或解决群众纠纷。晋升机会集中在副科级以上岗位，竞争者都是同系统同事，考试范围小但专业性强。

公考：面向全社会开放，不限工作经历，考试分笔试和面试，笔试包括行测和申论，面试侧重综合分析能力。岗位覆盖从乡镇科员到中央部委，竞争者来自各行各业，考试内容广但难度相对固定，录取后为普通公务员身份。