猎头跟招聘专员的区别?

猎头和招聘专员都是帮助企业找人的岗位，但工作方式和对象不同。猎头主要针对高端、稀缺人才，主动出击挖人，薪资较高；招聘专员更多处理基础岗位，发布招聘信息、筛选简历，流程更固定。

区别

猎头：猎头专注中高层管理或技术岗位，年薪常在20万以上。他们会主动联系目标人才，了解职业需求，提供个性化方案。猎头服务费高，按候选人年薪的20%-30%收取，需快速精准匹配，客户多是大型企业。

招聘专员：招聘专员负责普通岗位，月薪5千到1万不等。工作包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试，流程标准化。他们处理大量基础岗位，薪资按固定月薪计算，客户多为中小企业或HR部门。