社区社保和公司社保有什么区别?

社区社保主要针对没有固定工作单位的人员，比如个体户、灵活就业者或城乡居民；公司社保则是企业为在职员工缴纳的福利。两者覆盖的险种、缴费方式和适用人群有明显不同，具体差异体现在参保条件、费用承担和保障范围上。

区别

社区社保：由个人自愿参保，缴费基数和金额相对灵活，可按年或按月缴纳，险种包括养老和医疗两类，适合无固定收入的人群。缴费全部由个人承担，政府会给予一定补贴。参保后，医保报销比例较低，养老金领取金额也较少，但缴费压力小，适合长期稳定缴纳。

公司社保：由单位强制为员工缴纳，险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育五类，保障更全面。缴费由单位和个人共同承担，单位占大头，个人只需缴一小部分。医保报销比例高，养老金计算方式更优，但离职后需转为个人缴纳，否则会中断。