绩效和工作有什么关系?

绩效是工作成果的直接体现，反映一个人或团队完成任务的效率和质量。好的绩效能推动工作进展，帮助组织达成目标，同时也能为个人带来成长和回报。

区别

绩效：指工作完成的效果和成果，比如按时完成项目、达到销售目标等。绩效是结果导向的，通过具体指标衡量，如产量、质量、效率等。它关注“做了多少”和“做得怎么样”，直接影响评价和奖励。

工作：指为达成目标而付出的具体活动，比如日常任务、项目执行、团队协作等。工作是过程导向的，强调“如何做”和“投入多少”，包括时间、精力和方法。工作不直接等同于成果，而是实现绩效的基础。