在编教师与同工同酬教师区别?

在编教师属于正式编制，工作稳定，待遇有保障；同工同酬教师是合同制，工资与编制教师相同，但稳定性较差。

区别

在编教师：通过考试获得编制，享受国家财政全额拨款，工资、社保、公积金等按固定标准发放，工作基本无失业风险，退休后待遇优厚。学校不能随意解聘，需遵守严格的调动规定。职业发展路径清晰，职称评定有优先权。

同工同酬教师：与学校签订劳动合同，工资标准与在编教师一致，但福利待遇可能略有差异。合同到期后学校可选择不续签，稳定性较低。社保公积金按实际缴纳基数计算，退休待遇可能不如编制教师。职业发展依赖学校考核，流动性较大。