领导指示和要求有什么区别?

领导指示是上级向下级传达的具体行动指令，具有明确的执行性和强制性；而领导要求是对工作目标或标准的期望，相对灵活，允许一定自主空间。

区别

领导指示：领导指示是直接命令，必须严格执行。比如“明天前提交报告”，时间、内容、方式都很明确，下属没有修改余地。这类指令适用于紧急或关键任务，确保工作按计划推进。违反指示可能带来严重后果。

领导要求：领导要求是目标导向，强调结果而非过程。比如“提高客户满意度”，具体方法可以自己决定。要求更注重效果，允许创新和调整。完成要求需要主动思考，但压力相对较小。