保底与底薪的区别?

保底是最低收入保障，无论业绩多少都能拿到固定金额；底薪是工资组成部分，加上提成或绩效才是总收入。

区别

保底：保底是承诺的最低收入，比如每月3000元，即使没业绩也能拿到。它更像安全网，确保员工基本生活不受影响。保底金额固定，不随业绩变化，常见于销售或兼职岗位。

底薪：底薪是工资的基础部分，比如月薪4000元，但总收入还需加上提成或奖金。底薪会根据岗位调整，员工需完成一定任务才能全额获得，常见于正式工作。