特岗和省招的区别?

特岗教师和省招教师都是进入教育系统工作的途径，但招聘主体、服务地区和待遇不同。特岗是国家针对偏远地区设立的专项岗位，服务期3年，期满后可选择留任或考编；省招是省级教育部门统一招聘，岗位分布在全省各地，直接签订正式合同。

区别

特岗教师：由教育部和财政部联合实施，主要面向中西部农村学校，服务期3年，期间工资由国家财政发放，津贴较高但基础工资较低。期满后考核合格可直接转编，未转编可享受考研加分政策。岗位稳定性较强，但工作环境相对艰苦，适合愿意长期扎根基层的人。

省招教师：由省级教育部门组织，岗位覆盖全省城市和乡镇学校，签订5年以上聘用合同，工资由地方财政承担，待遇与当地事业单位标准一致。工作环境较好，晋升渠道明确，但需通过全省统考竞争，入编后流动性较低，适合追求稳定职业发展的人。