劳务费跟提成有什么区别?

劳务费是按工作量或时间支付的固定报酬，提成则是根据业绩或销售额按比例计算的浮动收入。前者更稳定，后者激励性更强。

区别

劳务费：指按完成的工作量或工作时间计算的报酬，比如按小时或项目付费。金额固定，不随业绩变化，适合技术性或临时性工作。例如，设计师完成一套图纸收5000元，无论项目是否盈利，费用不变。这种收入方式保障基础收益，但缺乏额外增长空间。

提成：指按销售额或利润的一定比例分成，金额随业绩波动。比如销售卖出10万元产品，拿5%提成即5000元。收入上限高，但需依赖业绩表现，适合销售或业务岗位。提成能激励多劳多得，但收入不稳定，业绩差时可能无提成。