中建社招和校招的区别?

中建社招面向有工作经验的社会人士，校招针对应届毕业生。社招强调专业技能和项目经验，校招侧重培养潜力与学习能力。社招岗位多集中在技术或管理岗，校招提供轮岗机会帮助新人全面了解公司。

区别

社招：要求应聘者具备3年以上相关工作经验，熟悉行业标准和项目管理流程。薪资根据经验和能力确定，一般高于校招起薪。入职后直接参与具体项目，工作目标明确，责任较大。考核周期较短，3个月试用期后需独立完成工作任务。

校招：接受应届毕业生，不限专业但需通过公司统一笔试和面试。起薪固定，提供住房补贴和安家费。入职后先参加集中培训，再分配到各部门轮岗学习。考核周期长，1年培养期内有导师指导，重点考察学习态度和适应能力。