电厂检修和运行哪个容易提拔?

电厂运行岗位更容易提拔，因为工作直接关系到生产安全和效率，责任重大，表现更容易被领导注意到。

对比

电厂运行：工作内容是实时监控机组状态，处理突发情况，确保稳定供电。岗位需要24小时轮班，压力大，但技术含量高，直接参与生产核心，业绩直观，晋升机会更多。3-5年表现优秀者有机会升值长或技术主管。

电厂检修：工作重点是设备维护和故障排除，定期保养机组，预防事故。岗位需要扎实的动手能力和技术知识，但工作相对独立，成果不易量化。晋升路径较慢，往往需要10年以上经验才能成为检修负责人。