保姆工资先发还是后发?

保姆工资建议后发，这样可以保障雇主权益，避免保姆提前离职导致工作不到位。

对比

先发工资：保姆每月初就能拿到钱，生活压力小，工作积极性高。但有些保姆拿到工资后松懈，服务质量下降，甚至提前离职。雇主遇到这种情况，很难追回工资，还要重新找人，耽误家庭事务。

后发工资：保姆完成本月工作后才能拿到钱，会认真对待每项任务，避免中途离职。雇主也能观察保姆的工作态度，确保服务质量。但保姆可能因担心工资拖欠而不安心，影响工作稳定性。