转业士官安置央企好还是事业单位?

转业士官安置央企或事业单位各有优势。央企薪资较高，福利完善，晋升空间大，但工作强度高，竞争激烈。事业单位工作稳定，压力较小，适合注重生活平衡的人，但薪资增长较慢，发展机会有限。选择需根据个人职业规划和生活需求决定。

对比

央企：央企薪资水平普遍高于事业单位，年总收入可多出2-3万元。福利方面，央企提供补充医疗、企业年金等保障，但加班频繁，年加班时长可达500小时以上。晋升机会多，但竞争激烈，需具备较强业务能力。适合追求高收入和职业发展的人。

事业单位：事业单位薪资较低，但工作压力小，加班少，年加班时长通常不超过100小时。福利稳定，五险一金齐全，但缺乏额外补贴。晋升节奏慢，但工作环境轻松，适合重视家庭和生活质量的人。薪资增长缓慢，平均每3年调整一次。