教师先公示还是先选岗?

教师选岗应先公示岗位信息，再进行个人选择。先公示能让所有教师清楚了解岗位详情，包括工作内容、地点和待遇，避免信息不对称。选岗时，教师可根据自身条件和需求理性决策，学校也能根据报名情况优化分配流程，确保公平透明。

对比

先公示：学校提前公布所有岗位的具体信息，包括学科、班级、办公地点和薪资福利。教师有足够时间研究岗位细节，结合个人专业、家庭距离等因素做出选择。这种做法减少了盲目性，选岗时目标明确，后续工作安排也更顺畅。

先选岗：教师直接在未知详细信息的情况下选择岗位，容易因信息不足做出不合适决定。比如选到离家远的岗位或与专业不符的工作，影响工作积极性。学校也可能因教师扎堆热门岗位而分配不均，需要后期调整，增加管理难度。