编外人员和私企哪个好?

编外人员和私企各有优势，选择取决于个人需求。编外人员工作稳定，福利保障较好，适合追求安稳的人；私企薪资更高，发展机会多，适合喜欢挑战的人。

对比

编外人员：工作压力较小，时间相对固定，五险一金按较高比例缴纳，退休后待遇较好。但薪资增长慢，晋升机会少，工作内容可能重复，适合重视长期稳定的人。

私企：薪资水平较高，绩效奖金多，晋升速度快，能学到新技能。但工作强度大，加班常见，福利保障不如编外人员，职业风险较高，适合追求高收入和成长的人。