浦发和工行选择哪个工作待遇好?

浦发和工行的待遇各有优势，浦发薪资结构灵活，绩效奖金较高，适合追求短期高收入的人；工行福利完善，稳定性强，长期发展更稳妥。选择需结合个人职业规划和偏好。

对比

浦发银行：薪资组成基本工资加绩效，绩效占比可达4成，年终奖根据部门业绩浮动，新人起薪约8000元。福利方面补充医疗保险覆盖家属，每年有5天带薪病假，培训机会多但压力大。适合愿意拼搏、追求快速晋升的人。

工商银行：基本工资占比7成，绩效奖金稳定，新人起薪7000元但福利全面。五险一金按最高比例缴纳，每年10天带薪年假，食堂补贴每月600元，工作节奏较慢。适合重视生活保障、偏好稳定环境的人。