选导师是选大老板,还是选小老板好?

选导师时，大老板资源多但关注少，小老板指导细但平台有限。适合自己需求更重要。

对比

大老板：手握大项目、人脉广，能提供实验室设备、经费和国际交流机会。学生可能接触前沿研究，发表论文快。但大老板事务繁忙，直接指导少，学生需自学能力强，容易成为“放养”对象。适合想闯学术圈、资源需求高的人。

小老板：时间充裕，能逐字修改论文、实验方案，手把手教学。师生关系紧密，学生易获得个性化指导。但小老板资源有限，经费少，合作机会不多，可能影响长期发展。适合需要扎实基础、重视细节的人。