公考先面试还是先体能测试呢?

公考一般先面试后体能测试。面试通过后，符合条件的考生才能参加体能测试，体能达标才能进入后续环节。

对比

面试先进行：面试主要考察考生的综合素质、表达能力和岗位匹配度，流程相对灵活，时间安排紧凑，通常在几天内完成。通过面试的考生才能进入体能测试环节，淘汰率较高，竞争激烈。

体能测试先进行：体能测试侧重考察考生的身体素质，如跑步、俯卧撑等，流程标准化，时间固定。先体能测试能快速筛选出身体条件不达标的考生，但可能错过部分能力突出但体能稍弱的考生，整体效率较高。