参谋和干事哪个有发展潜力?

参谋岗位侧重战略规划和决策支持，发展潜力更大，接触核心业务机会多；干事岗位偏向执行和事务性工作，晋升路径相对固定。

对比

参谋：参谋直接参与单位战略制定，接触高层决策，能积累全局视野。工作内容涉及方案设计、风险评估，常需协调多个部门，3-5年内可晋升为部门主管或项目负责人。薪资涨幅快，适合长期职业发展。

干事：干事主要负责具体事务落实，如文件整理、会议记录、活动组织等。工作重复性高，创新空间有限。晋升多依赖资历，5年内多为副科级岗位，薪资增长平稳。适合追求稳定、不喜高压的人群。