死工资和活工资哪个好?

活工资更好，因为它能根据个人表现和市场变化调整收入，激励人提升能力，增加收入潜力。死工资固定不变，缺乏灵活性，长期看可能限制发展。

对比

死工资：每月收入固定，不加班不多拿，业绩好也涨不了钱。工作压力小，但收入增长慢，遇到物价上涨时购买力会下降。适合追求稳定的人，但长期来看容易陷入经济停滞，缺乏动力提升自己。

活工资：收入和业绩挂钩，多劳多得，能力强的人能拿到更多。每月收入可能有波动，但上涨空间大，能让人更有工作动力。适合愿意挑战自己的人，收入增长快，抗风险能力也更强，但需要持续努力保持表现。