时间:01-18人气:20作者:孤独公子
行政职务一般比后勤职务更高,行政负责公司整体规划和管理,后勤侧重日常支持服务。
对比
行政职务:负责制定公司战略、协调各部门工作、决策重要事务。行政人员需要具备较强的领导力和全局观,直接参与公司核心运营,管理范围广,责任大,薪资待遇普遍较高。晋升路径通常包括主管、经理、总监等层级。
后勤职务:主要负责日常物资管理、设备维护、环境保障等支持性工作。后勤人员需注重细节和执行力,工作内容相对固定,较少涉及战略决策。晋升空间有限,一般停留在主管或经理级别,薪资水平低于行政岗位。
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