事业编制跟公务员哪个待遇好?

事业编制和公务员待遇各有优势，公务员整体稳定性更高，晋升路径明确；事业编制工资浮动空间大，部分岗位绩效奖金丰厚，但稳定性稍弱。选择需根据个人职业规划，追求安稳选公务员，看重收入潜力选事业编制。

对比

公务员：工资由财政统一发放，基础工资加补贴，福利完善如医保、公积金比例高，退休金保障强。工作压力适中，加班较少，职业发展按级别晋升，时间越长待遇越稳。适合重视长期稳定的人。

事业编制：工资结构灵活，基本工资加绩效奖金，部分单位创收多者收入超公务员。福利因单位差异大，如学校有寒暑假，医院有夜班补贴。晋升依赖职称评定，技术岗位收入增长快，但合同制岗位存在裁员风险。适合追求高收入且适应变化的人。