中软国际和华为哪个工资高?

华为的工资整体高于中软国际，尤其是研发和技术岗位。华为提供更具竞争力的薪资结构和年终奖，而中软国际的薪资相对稳定但涨幅较慢。

对比

华为：华为的起薪较高，应届生月薪可达1万5以上，工作3年的工程师月薪普遍超过2万。年终奖通常能拿到4-6个月工资，股票分红也较为丰厚。薪资涨幅每年约10%-15%，核心岗位还有额外项目奖金。

中软国际：中软国际的起薪稍低，应届生月薪约1万左右，工作3年后月薪多在1万5上下。年终奖一般2-4个月工资，股票激励较少。薪资涨幅每年约5%-8%，加班补贴和绩效奖金占比较小。