副科级实职和四级主任科员哪个好?

副科级实职更好，因为它属于领导岗位，有实际管理权，能参与决策，晋升空间更大。四级主任科员是职级，没有领导职责，主要负责具体事务，晋升路径较慢。副科级实职在体制内认可度更高，未来发展机会更多。

对比

副科级实职：副科级实职是领导职务，负责一个科室或部门的全面工作，有决策权和指挥权，能直接推动工作落实。比如，可以主持会议、分配任务、考核下属，工资待遇和福利也更高。晋升到正科级或更高级别的机会更多，在单位内地位明显更高。

四级主任科员：四级主任科员是普通职级，主要承担具体事务性工作，比如文件起草、数据统计、会议记录等。没有管理职责，晋升依赖职级并行，速度较慢。工资待遇比副科级低，单位内影响力有限，适合专业技术强但不擅长管理的人员。