教师和民警哪个待遇好?

教师和民警的待遇各有优势，具体取决于个人偏好和职业规划。教师工作环境稳定，有寒暑假，薪资随工龄增长；民警社会地位高，有额外补贴，但工作强度大，风险较高。选择时需平衡收入、压力和生活质量。

对比

教师：教师薪资由基本工资、绩效和教龄补贴构成，工作8小时制，假期多，适合注重生活节奏的人。职业发展清晰，评职称后收入提升明显。但初期收入较低，社会资源有限。

民警：民警包含基本工资、执勤津贴和加班费，年收入高于教师，但需24小时轮班，突发事件多。退休保障完善，但工作压力大，健康风险较高。适合追求稳定收入和职业荣誉感的人。