研发部和工程部哪个待遇更好?

研发部待遇更优，薪资普遍高于工程部，且项目奖金更丰厚。

对比

研发部：薪资结构包含基本工资、高额项目提成和技术专利奖励。工作环境灵活，加班较少，每年有2-3次培训机会，晋升周期约3年。员工福利包括弹性工作制和额外商业保险。

工程部：薪资以基本工资为主，绩效奖金占比较低。工作强度大，需长期驻外，年均加班超过500小时。晋升较慢，平均需5年，福利以差旅补贴为主，缺乏长期激励措施。