农行和信用社哪个待遇高?

农行和信用社待遇各有优势，具体取决于地区、岗位和个人情况。农行作为国有大行，基础薪资稳定，福利体系完善；信用社在地方经济活跃地区，绩效奖金较高，但稳定性稍弱。

对比

农行：薪资结构固定，基本工资占比较高，五险一金按高标准缴纳，年终奖和补贴发放规范。晋升渠道明确，但竞争激烈，基层员工收入增长较慢。适合追求稳定、长期职业发展的求职者。

信用社：薪资与业绩挂钩，业务量大的地区绩效奖金可达基本工资的2-3倍，福利灵活但因地而异。工作压力较大，但晋升速度可能更快。适合适应市场化竞争、追求短期高收入的本地求职者。