天津教师和公务员哪个好?

天津教师和公务员各有优势，选择取决于个人偏好。教师工作稳定，有寒暑假，适合喜欢教育行业的人；公务员工作压力相对较小，晋升路径清晰，适合追求稳定职业发展的人。两者薪资待遇相近，但教师有额外补贴，公务员福利更全面。

对比

天津教师：教师职业以教书育人为核心，每天面对学生，工作内容充实。寒暑假长达2-3个月，时间灵活。薪资包括基本工资和绩效奖金，年收入约8-10万元。职业发展需评职称，竞争较大，但社会认可度高。适合热爱教育、擅长沟通的人。

天津公务员：公务员工作以行政事务为主，环境相对固定。加班较少，每周工作5天，每日8小时。薪资由基本工资和补贴组成，年收入约9-11万元。晋升按级别和年限，晋升速度较慢。适合喜欢稳定、追求社会地位的人。