711和便利蜂哪个待遇好?

711和便利蜂的待遇各有优势，711更注重长期稳定，便利蜂则强调灵活性和创新。

对比

711：薪资结构固定，底薪加绩效奖金，每月收入波动小。福利完善，五险一金齐全，每年有15天带薪年假。晋升通道明确，从店员到店长需3-5年，但晋升后薪资涨幅可达30%。工作时间规律，早晚班轮换，加班较少，适合追求稳定的人。

便利蜂：薪资采用底薪加提成模式，绩效奖金占比高，优秀员工月收入可超8000元。福利相对简单，无固定年假，但提供季度旅游和团建活动。晋升速度快，表现突出者1年可晋升为区域经理，但压力大，每周需工作50小时以上。工作节奏快，需要适应数字化管理，适合喜欢挑战的人。