妇联和工会哪个待遇好?

妇联和工会的待遇各有侧重，具体取决于个人需求。妇联更关注女性权益保障，提供法律咨询、职业培训等服务；工会则侧重职工权益维护，如薪资协商、福利发放等。若注重职业发展和权益保护，工会待遇更优；若关注女性特殊需求，妇联更合适。

对比

妇联：主要服务女性群体，提供免费法律援助、健康检查、创业指导等项目。每年组织技能培训，帮助女性提升就业竞争力。活动包括亲子教育讲座、女性健康日等，覆盖家庭生活多个方面。经费来自政府拨款和社会捐赠，服务范围集中在社区和企事业单位。

工会：面向所有职工，核心工作是协调劳动关系，争取合理薪资和假期。定期举办文体活动，如篮球赛、旅游等丰富员工业余生活。为会员提供医疗补助、购房贷款优惠等实际帮助。经费来自企业缴纳的会费，维权力度强，在处理劳资纠纷时作用显著。