干事和专干哪个职位大?

干事和专干的职位大小取决于具体单位的职责划分，不能一概而论。干事偏重综合事务处理，专干则专注于特定领域。

对比

干事：负责单位日常事务协调、文件整理、会议安排等工作，属于行政辅助类岗位。工作内容杂，需要处理跨部门事务，但决策权有限。例如，某单位的干事可能同时负责人事、财务和后勤事务，但需服从上级安排。

专干：专注于某一领域，如技术、法律或项目管理，拥有专业领域的决策权。例如，技术专干可以独立决定技术方案，无需过多请示。虽然职责单一，但在专业范围内权限较大，直接参与核心事务。