空管员和签派员哪个待遇好些?

空管员和签派员的待遇各有优势，具体取决于工作内容和单位性质。空管员因工作压力大、责任重，薪资普遍较高，尤其在大城市或繁忙机场。签派员薪资相对稳定，晋升路径清晰，部分航空公司福利较好。选择需结合个人职业规划和抗压能力。

对比

空管员：空管员负责指挥飞机起降和航线飞行，需高度集中注意力，工作强度大。薪资方面，国内一线机场月薪可达2万以上，加上补贴和奖金，年收入约30万。福利方面，五险一金齐全，部分单位提供住房补贴。但加班频繁，夜班多，精神压力长期较大。

签派员：签派员负责制定航班计划，监控飞行安全，工作环境相对固定。薪资略低于空管员，但晋升较快，资深签派员年薪可达25万。福利方面，航空公司常提供免费机票和家属优惠，工作压力适中。需24小时轮班，但夜班强度较小，适合追求稳定的人。