陕西公务员先体测还是先面试?

陕西公务员考试流程中，先进行面试，再参加体测。面试通过后，合格者才能进入体测环节，体测达标者才能进入后续的考察和录用程序。

对比

面试：面试是陕西公务员考试的第一道关卡，主要考察考生的综合素质、语言表达和应变能力。面试成绩占总成绩的较大比例，直接决定能否进入下一环节。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等，题目灵活多样，需要考生现场作答。面试通过后，才能参加体测，体测不通过则直接淘汰。

体测：体测是面试之后的环节，主要考察考生的身体条件是否符合公务员岗位要求。体测项目包括1000米跑、立定跳远、握力等，标准严格，体能不足者容易不合格。体测不合格者，即使面试成绩再高也无法进入后续环节。体测注重实际身体素质，与面试的考察重点完全不同。