汉堡王和肯德基哪个待遇好?

汉堡王和肯德基的待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。汉堡基础薪资略高，加班费计算更透明；肯德基福利体系更完善，培训机会多，晋升路径清晰。两家公司都提供餐补和社保，但肯德基的员工活动更丰富。

对比

汉堡王：时薪普遍比肯德基高2-3元，夜班补贴按实际工时发放，每月全勤奖200元。工作节奏较快，高峰期需快速应对订单，但团队氛围轻松，主管支持灵活调班。转正后可享受带薪年假，每年有1次免费体检机会。

肯德基：薪资结构固定，加班费严格按1.5倍计算，季度绩效奖金最高可达800元。员工培训体系成熟，新员工可参加3天岗前培训，表现优秀者能申请管理培训生项目。节假日福利丰富，如春节礼包、生日蛋糕等，团队建设活动每月至少1次。