小时工好还是正式员工好?

小时工和正式员工各有优势。小时工时间灵活，适合短期或临时工作，收入按小时计算，多劳多得。正式员工工作稳定，有固定薪资、社保和带薪假期，长期发展更有保障。选择哪种取决于个人需求：看重灵活性和短期收入选小时工，追求稳定和福利选正式员工。

对比

小时工：工作时间和任务安排比较自由，适合学生或兼职人群。每天工作几小时或几天都可以，收入直接和工作时长挂钩，干得多赚得多。没有复杂的合同，离职也方便。但收入不稳定，没有社保、医保等福利，遇到生病或假期就没有收入。

正式员工：工作稳定，每月有固定工资，还会发放年终奖。公司会缴纳五险一金，看病、养老都有保障。每年有带薪年假，可以享受法定节假日。晋升空间大，长期发展能积累经验和人脉。但工作时间固定，请假需要审批，离职流程比较麻烦。